Подскажите, пожалуйста. Работник проработал 2 года ( с 02.05.07 по 15.09.09) , два раза был в ежегодном отпуске по 28 дней ( с 08.08.08 по 04.09.08 и с 07.08.09 по 03.09.09). Необходима ли в этом случае компенсация при увольнении? Помогите, Срочно, плиз... 