Доброе Утро! Подскажите пож, как правильно поступить. Работник в организации работает на ставку плотника и 0,5 ставки дворника как внутренний совместитель. Теперь он хочет работать только на 0,5 ставки дворника. правильно ли будет уволить его с основного места работы , а должность дворника сделать основной( доп.соглашением) или как? и как в трудовой книжке это будет выглядеть. Или уволить совсем и принять заново только дворником? тогда прервется стаж в организации для всяких поощрений.
Наталья Лойконен (Все сообщения пользователя)
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
Замена не вышедшего на работу сотрудника в новогодние каникулы, Оформление даты приказа о направлении на работу.