Julianna (Автор тем) , Публикация №403059

Как правильно оформить трудовой договор, если человек принимается по одной должности на 0,75 ст, а по другой т.е. совмещение 0,5 ст. 0,5 ст. по другой специальности оформить дополнительным соглашением?

В сентябре прошлого года к нам устроилась работать женщина по совместительству, после 2-х месяцев удачно ушла в декрет. Бухгалтер соответственно начислила и выдала все причитающие компенсации. И все она пропала! Живет в другом городе, на письма с уведомлением не отвечает, что делать??

Подскажите, должен ли быть заключенный трудовой договор с лицами, которые проработали более 10,15 лет на этом предприятии?