Подскажите в такой ситуации, а то голову уже сломала всю. Сотрудница - воспитатель. Последний отпуск гуляла с 04.07.2011 по 14.08.2011 за период 02.10.2010 по 01.10.2011. С 23.01.2012 по 10.06.2012 находилась в отпуске по беременности и родам. с 11.06.2012 по 06.10.2013 года - в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. вышла на работу с 07.10.2013 года.
Получается, что за период с 02.10.2011 по 11.06.2012 ей осталось положено отгулять 32 дня - правильно???
после выхода из декрета она перевелась воспитателем специализированной группы, а у них отпуск уже не 42 а 56 дней. получается что за период с 07.10.2013 по 06.10.2014 ей положено еще 56 дней так??? Или блин не так?? Ничего не понимаю. Умоляю помогите разобраться
Получается, что за период с 02.10.2011 по 11.06.2012 ей осталось положено отгулять 32 дня - правильно???
после выхода из декрета она перевелась воспитателем специализированной группы, а у них отпуск уже не 42 а 56 дней. получается что за период с 07.10.2013 по 06.10.2014 ей положено еще 56 дней так??? Или блин не так?? Ничего не понимаю. Умоляю помогите разобраться