Ольга Треушникова (Автор тем) , Публикация №677307

Дорогие коллеги здравствуйте,кто работает в частном охранном предприятие,подскажите пожалуйста кто встречался с переводом охранников на разряды, как сделать?переводом?или новая должность?

Доброе утро коллеги, подскажите пожалуйста где можно взять или как правильно оформить приказ о возложении обязанностей кассира на администратора рынка, дело в том что он осуществляет прием денег за аренду торговых мест и выдачу чека, а приказа нет.Заранее спасибо за помощь!

Добрый день дорогие коллеги!Подскажите пожалуйста по такому вопросу, у нас в организации женщина ушла в отпуск по беременности и родам, получается такая ситуация организация ликвидируется и открываем новую как правильно ее перевести, ей нужно просто заявление на увольнение переводом написать?

Доброе утро коллеги, подскажите пожалуйста, сотрудница нашей организации ушла в отпуск по беременности и родам до 1,5 лет, затем написала до 3 лет, затем пришла после окончании отпуска до 3 лет увольнятся и требует компенсацию отпуска при увольнении, я может немного не допонимаю положена ли ей она?и если да, какую статью в ТК можно посмотреть?

Здравствуйте дорогие коллеги, подскажите пожалуйста, може у кого такая ситуация было, ну вообщем,сотрудник страховой компании работая на своем рабочем месте, решил заменить другого сотрудника (беременную женщину) на время ее нетрудоспособности по беременности и родам, та женщина занимает другую должность и соответственно ставку в ШР,на место того сотрудника принимается другой, вопрос в том у меня если женщина возвращается после декрета, что произойдет с тем сотрудником, который ее заменял, ведь ставка где он работал его уже занята?Уволят?Или что?

Здравствуйте дорогие коллеги!Поскажите кто знает, сколько премерно штраф за не оформление человека на работу для индивидуального предпринимателя и для организации?

У нас в организации произошел случай (был другой директор)сейчас нормальный,работаю я в охранном предприятии, ну и как получается охранники не очень ответственные люди, не выходит на работу, директор мне говорит увольняй за прогул, я ему перечислила множество документов которые нужно собрать чтобы уволить человека за прогул, ведь человек может заболел или еще что нибудь могло случится.Я уволила он подал заявление в Труд. инспекцию, оказалось он принес больничный лист, а запись в трудовой сделана и организацию оштрафовали. И что я должна была сделать?

Скажите пожалуйста входит ли служба в армии в страховой стаж для расчета больничного,в Приказе минздравсоцразвития пишут нет, а в некоторых документах пишут да, незнаю как поступить?

Подскажите пожалуйста, моя сестра написала заявление на увольнение, ей сказали что отработка начнется только с завтрашнего дня, получается день написания заявления не является днем начала отработки?