Londas (Все сообщения пользователя) , Публикация №933394

Возник вопрос. Сотрудница (не работающая во вредных условиях труда) спросила сохранились ли ее ежегодный и дополнительный отпуска за 2006-2007гг.?

принята на работу 10.01.2006 года

за период 10.01.2006-09.01.2007 предоставлялся ежегодный отпуск 2 календарных дня
по производственным причинам отгулять его не успела

ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет - с 02.01.2007 по 28.04.2008
далее был продлен до 3 лет - с 29.04.2008 по 28.10.2009
приступила к работе - 29.10.2009 года

Ваше мнение

а как же унифицированная форма Госстата?

Журнал ведения ТК у меня оформлен надлежащим образом, также журнал учета печатей, воинский учет, журнал регистрации больничных листов, журнал рег-ии командировочных удостоверений, трудовых договоров. короче, все журналы, что пока есть уже подшила
Я поняла, что все журналы приемной должны быть подшиты. "Лицо" на журнал прилеплено по форме, все пронумерованы, только не подшит и печатью не скреплен. Пару месяцев назад проверяла меня специалист из городского архива. Ничего не сказала.
А товарищи, отправленные губернаторской проверкой, указали на это. И сказали, что все журналы должны быть подшиты не только поступающей и отправляемой документации, а также остальные в приемной, но и журналы регистратуры, журнала движения больных и прочие в стационаре, но они не оформлены как надо.
Я еще и переспросила, что все подшиты должны быть? на что получила утвердительный ответ.
Разговарила с нач-ком ОК этих проверяющих, что у них самих на самом деле все-все подшито? На что сказали: "Ню-ню"
Архивный отдел администрации города тоже утвердительно не ответил мне

видать никто не обращал внимания, чья роспись там стоит. считаю, что это не совсем верно

Проверка сделала замечание, что журналы не подшиты как в приемной, так и в структурных подразделениях (медицинское учреждение). Мотивировали тем, что все журналы, внесенные в номенклатуру дел, обязательно должна быть не только "морда" оформлена, но и подшит и утвержден руководителем?
Таких требований нигде не встречала. Утвердительно, что на самом деле все должно быть подшито, даже архивный отдел не может ответить.
Что с каждым журналом на подпись к начальнику бегать? Журналов в подразделениях заводится много, например, в регистратуре 100-листовый журнал на регистрацию запросов за 1 МЕСЯЦ! уходит
Кто с этим сталкивался?

у меня стоит информационная система "Помощник кадровика" от компании "Кодекс" и думаю от подписки на журнал отказаться. Помощник всегда под рукой