REL1976 (Все сообщения пользователя) , Публикация №899571

работник идет в отпуск с 18.11.13 по 15.12.13 включительно с последующим увольнением. 15-воскресенье, значит увольнение будет 13.12?

Помогите еще один момент до меня кадровик в карточке Т-2 В РАЗДЕЛЕ ОТПУСК ПЕРИОД РАБОТЫ ПИШУТ С 07.02.05 ПО 06.02.06,следующий период пишут с 06.02.06 по 05.02.07 и так далее на сегодняшний день период работы с 01.02.12 по 31.01.13 правильно ли это? или надо считать с 07.02.12 по 06.02.13?

подскажите, пожалуйста в карточке Т-2 после 12 раздела работник кадровой службы и работник расписываются в день приема на работу или в день увольнения? спасибо