| Цитата | ||||
|---|---|---|---|---|
Гость пишет:
Вам надо было: 1. Уволить с должности начальника ВУС. 2. Принять на должность
В трудовой будут такие записи: ИИИИ Сельская администрация с. Лубки. 17. 11.12.2011 Принят на должность начальника ВУС. 18. 22.09.2013 Уволен по собственному желанию, п.3 ч.1.ст.77 Подпись, печать МУП РПЕТН 19. 23.09.2013 Принят директором.... 20. 23.09.2013 Принят на работу по совместительству в ИИИИ Сельская администрация с. Лубки на должность начальника ВУС. Относительно записи №20 - ее вносят только по желанию работника. Лучше всего ее не вносить. Мое личное отношение к записям о работе по совместительству - отрицательное. Очень много проблем из-за них. |
Анастасия Д. (Все сообщения пользователя)
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
26.09.2013 11:40:40
Потому и повторяюсь - что возложили обязанности по отделу кадров на меня недавно. У руководителя и бывшего кадровика были разногласия. В мою работу - кадровые обязанности никак не входили. Буду исправляться. | |||
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
26.09.2013 10:28:20
На пол ставки начальником ВУС он оформлен раньше. Получается что я не привильно оформила приказ о приеме на вторую работу. Голова уже кругом! | |||
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
26.09.2013 08:51:05 Снеженка, спасибо за ответ) Организация получается одна - сельская администрация. Зарплату начисляет одна бухгалтерия и отдел кадров тоже общий. На 01.02.2013 года - работа начальником ВУС была основной. На сегодняшний день выходит, что директор сельского дома культуры основная, а начальник ВУС по совместительству, но никаких приказов о совместительтсве не делала. Меня интересует вопрос - делать приказ об отпуске на начальника ВУС авансом? Будет ли это правильным? Изменено: - 26.09.2013 09:11:01 | |
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
26.09.2013 08:07:18 Здравствуйте. Сегодня зарегистрировалась на сайте. Не знаю правильно ли отнесла вопрос, напишу здесь. Хотелось бы узнать мнение профессионалов. Недавно возложили обязанности по отделу кадров, до этого с этим делом никогда не была связана. Возникает куча вопросов. Особо полжиться не на кого, надеюсь на помощь сайта. Вопрос в следующем: С 01.02.2013 года был принят на четверть ставки начальник военно-учетного стола. С 16.08.2013 года этого же человека принимают на директора сельского дома культуры на ставку, получается что данная работа является основной. Проработав до 17 сентября, он пишет заявление на отпуск по военно-учетному столу - прошло 7 месяцев. Бухгалтерия считает, что неправильно будет сейчас ему начислять отпускные за военно-учетный стол. Руководитель против отпуска не возражает. Как быть в этой ситуации? | |