Здравствуйте!
Возникла ситуация - в пятницу(26.07.2013) работник не вышел на работу, связаться с работником не удалось- телефон его не отвечал.
В этот же день составили акт об отсутствии на рабочем месте. Подписались 2-а сотрудника.
Сегодня, понедельник (29.07.2013), работник появился, объяснительную писать отказался и ушел. Акт об отказе составили и подписали 3-и сотрудника.
Директор сказал уволить за прогул. Приказ об увольнении за прогул можно 30.07.2013 делать?
Возникла ситуация - в пятницу(26.07.2013) работник не вышел на работу, связаться с работником не удалось- телефон его не отвечал.
В этот же день составили акт об отсутствии на рабочем месте. Подписались 2-а сотрудника.
Сегодня, понедельник (29.07.2013), работник появился, объяснительную писать отказался и ушел. Акт об отказе составили и подписали 3-и сотрудника.
Директор сказал уволить за прогул. Приказ об увольнении за прогул можно 30.07.2013 делать?