У нас уже есть распоряжение срочно всех перевести на эффективные контракты. К 30 апреля должны отчитаться, сколько человек перевели.
samara147823, есть нормативный документ приказ Министерства труда и соцзащиты РФ от 26.04.2013 №167н. В нем есть алгоритм перехода на Эффективные контракты. Так, п. 5 конкретно объясняет, что с работниками, которые УЖЕ работают в учреждении, заключается Соглашение к трудовому договору. А с вновь поступающими работниками заключаются новые трудовые - эффективные договора. Тогда и нумерация не будет рваться, и путаницы не будет никакой.