Mashulka (Все сообщения пользователя) , Публикация №989948

Спасибо )))

Добрый день. Извините, может быть, за простой вопрос, я новичок в кадрах. Работник устроился 04.06.2012г. Отпуск 28 дней отгулял ещё в апреле и продлил его в счет будущего отпуска на 4 дня. 14 календарных дней без сохранения зп использовал. С 14 мая берет отпуск без сохранения зп на 46 календарных дней, т.е до 28 июня. Как мне посчитать период... С 14 мая по 03.06.2013 расчитать за рабочий год сколько он превысил и сдвинуть дату периода, а потом оставшуюся часть административных перекинуть уже на следующий рабочий год? Гл. бухгалтер сказала, что следующий период рабочего года будет у него с 04.06.2013 по 21.07.2014, но я думаю это не правильно. 2013 год у него будет начинаться уже не с 04.06.2013, если я так поняла. Запуталась, помогите, пожалуйста.