procentic (Все сообщения пользователя) , Публикация №961646

Спасибо всем за ответы, знаю я про статью, думала, может есть какая то лазейка, нужно очень короткий промежуток, прям несколько дней ... простоя нет, смены сутки через трое ..
а по договору ГПХ? Я все понимаю, но дир уперся ... какой вариант более наказуем? ГПХ или приём?

Дата окончания отпуска директора определена неверно, при подсчете нужно было исключить праздничные дни, выпавшие на период отпуска

Простите, можете объяснить как это: "Принимать не нужно, требуется издать распоряжение о приеме"? Это не одно и то же?