krin (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 449131
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Самое популярное имя на форуме
     
    Ольга
    Традиции или закон, Поздравительные открытки в день рождения сотрудников - это конфиденциальная информация?
     

    Нашей организации больше 20 лет. За всё это время сложилась традиция - поздравлять сотрудников в день рождения открыткой на стенде (без застолья и подарков).

    С приходом нового юриста, все изменилось: перестали афишировать открытки, аргументируя, что это - конфиденциальная информация и по новым законам запрещается афишировать эту информацию..

    На открытках было написано ФИО, должность сотрудника и дата....больше ничего!

    Сотрудники все за то, чтоб поздравления всё же были.

    Вопрос: что можно в этом случае предпринять? Может, какое коллективное соглашение составить? А может, юрист преувеличивает?

    А как в ваших организациях принято поздравлять сотрудников?

    Учет печатей и штампов, Журнал учета-надо ли оно?
     
    Журнал учета печатей и штампов – это журнал, в котором ведется учет поступления, выдачи, возврата и уничтожения печатей и штампов организации с проставлением их оттисков. Находится у работника, ответственного за учет и сохранность печатей и штампов, назначенного приказом руководителя организации.
    Журнал учета печатей и штампов ведется по правилам ведения документов строгой отчетности и хранится в несгораемом шкафу (сейфе). Листы журнала нумеруются, журнал прошнуровывается, скрепляется печатью и подписью руководителя организации.
    Утвержденной законом формы Журнала учета печатей и штампов нет, организация вправе разработать ее самостоятельно в произвольной форме и определить какие графы включить в журнал.
    Срок хранения Журнала учета печатей и штампов установлен ст. 775 Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения(утвержден Министерством культуры Российской Федерации 25.08.2010г.), - постоянно
    Важно знать! Изготовление, учет, замену, хранение, передачу и уничтожение печатей и штампов обеспечивает лицо, назначенное приказом (распоряжением) руководителяорганизации. В случае его увольнения приказ переиздается.
    Ответственность за использование и хранение печатей и штампов, после выдачи их структурным подразделениям, возлагается приказом (распоряжением) руководителя на работников, получивших такие печати и штампы. Кто в организациях должен отвечать за учет печатей и штампов, не регламентирован никакими нормативными правовыми актами. В каждой организации этот вопрос решают по-разному, в зависимости от ее особенностей и понимания важности этой работы.
    Выдача печатей и штампов осуществляется под расписку в журнале работникам, персонально ответственным за их использование Замена и приобретение печатей (штампов) производятся на основании приказа (распоряжения) руководителя по представлению руководителей структурных подразделений организации.
    Для изготовления печатей и штампов оформляется заказ в фирму, изготавливающую печати и штампы. Эту информацию также заносят в журнал.
    Печати и штампы числятся за получившим их лицом до их передачи (сдачи) либо замены (уничтожения). Печати (штампы), подлежащие замене, уничтожаются.:happy
    Изменено: krin - 08.04.2015 07:36:08
    Какие приказы относятся к приказам по основной деятельности, а какие – к приказам по личному составу?
     
    Добрый день всем. Я начинающий работник канцелярии. У меня было 1000 вопросов, когда открыла этот сайт. Прочитала все 24 страницы данной темы и поняла, что по теме "Приказы" - вопросов нет! [IMG] Всем огромное спасибо, все понятно! А у кого еще есть вопросы - вернитесь к стр.1 и прочитайте еще раз, найдете ответ[IMG].
    Пошла осваивать другую тему. Всем хорошего дня и карьерного роста![IMG]
    Страницы:1