Наталья Рыжковская (Все сообщения пользователя) , Публикация №912899

Дорогие, помогите, пожалуйста разобраться:
Работница устроена на работу 22.08.2011 года, учителем (56 к.д.)
30 мая 2012 выходит в отпуск по уходу за ребенком, при этом положенный отпуск за отработанное время не отгуляв.
вышла на работу раннее окончания отпуска по уходу (окончание отпуска 20 марта 2015) -18 февраля 2014.
Учебный год окончился и пед состав выходит в отпуска. Теперь она хочет взять отпуск за ранее отработанный период до отпуска по уходу за ребенком и за отработанный сейчас до начала каникул.
Вопросы:
1. Положен ли ей отпуск за период работы с 22.08.2011 по 30.05.2012?
2. Количество дней отпуска всего?
3. Рассчитать новый период для исчисления основного ежегодного отпуска.
СПАСИБО

Работник, хочет идти в отпуск-период работы с 03.09.2012 по 02.09.2013. Но! В течение этого периода она была полгода на больничном. Что предпринять?