У нас работают слесаря по ремонту автомобилей. Заработная плата - сдельная, процент от выручки. До апреля все шло хорошо, а по сегодняшний день заявок на ремонт стало очень мало. Соответственно заработок упал до 3600 рублей. Сотрудник подал в суд, чтобы ему оплатили время простоя.
Вопрос 1: машины всеравно заезжали на ремонт, и он их ремонтировал (за что получил свою зарплату) - в данном случае это считается простой?
Вопрос 2: при начислении зарплаты в размере 3600 рублей может быть мы должны были плотить МРОТ?
Подскажите пожалуйста как нам быть в этой ситуации, а то 17 августа у нас суд.
Вопрос 1: машины всеравно заезжали на ремонт, и он их ремонтировал (за что получил свою зарплату) - в данном случае это считается простой?
Вопрос 2: при начислении зарплаты в размере 3600 рублей может быть мы должны были плотить МРОТ?
Подскажите пожалуйста как нам быть в этой ситуации, а то 17 августа у нас суд.