не могу решить проблему. В штатном расписании имеются некоторые ставки на 0,5 единиц, поэтому приходится физическому лицу предлагать совмещение по другой должности до полной ставки. Но материальная помощь к отпуску назначается по основной, поэтому получается, что работник получает материальную помощь только на 0,5 ставки. Может я не правильно понимаю. Спасибо
Светлана Демченко (Все сообщения пользователя)
если сотрудник работает на одном предприятии на двух должностях по 0,5 ставки из расчетов по РИСам, можно ли считать обе должности основными?
если сотрудник работает на одном предприятии на двух должностях по 0,5 ставки из расчетов по РИСам, можно ли считать обе должности основными?

