Ларисочка (Все сообщения пользователя) , Публикация №125803

Привет специалистам !!! подскажите с какой умной книжки начать изучение кадров с нуля. ( и попроще бы), со ссылками на законы.Вести надо кадры уже сейчас, вообщем полочек в голове не осталось. помогите

А что делать с "менеджером по розничным продажам". По штатному расписанию должна быть должность, но сейчас она нам не нужна. Обязательно ли кто-то должен на ней числиться???

Всего 20-30 человек, потому что часть в декрете, часть просто числится(надо точное количество?)

Я исполняю обязанности бухгалтера.Кадры я могу привести в порядок. Теперь я все должна сделать правильно. Если у нас нет должности инспектора кадров может мне ее завести???(Внести изменения в штатное расписание??) на какую ставку можно (может на 0,1) Этого достаточно.??

Первый раз устраивалась на работу. Вакансия была "бухгалтер". Главный бухгалтер сказала мне следующее: " У меня По штатному расписанию на должность "менеджер по розничным продажам" никого нет, давай в трудовой книжке напишу "бухгалтер", а трудовой договор заключим на должность "менеджера по розничным продажам". Меня в принципе это устраивало, мне главное трудовая книжка. Я согласилась. Теперь за кадры ответственная я, что делать?? Законно ли это было??