Marina_N (Все сообщения пользователя) , Публикация №411891

Как правильно посчитать дни отпуска, за отработанное время с 01.02.2011 по 06.05.2011

Marina_N Новичок Сообщений: 8Баллов: 4Регистрация: 24.06.2013	# 27.01.2015 17:23:59 Спасибо, за помощь! Пойдёт с 24 апреля;)
	Перейти

Как правильно посчитать дни отпуска, за отработанное время с 01.02.2011 по 06.05.2011

Marina_N

Новичок

Сообщений: 8Баллов: 4Регистрация: 24.06.2013

27.01.2015 17:22:49

Цитата

Валентина+Валентина пишет:

Цитата
Marina_N пишет: А если ему пойти с 24 апреля? В компании вых дни 1-3 и 9-11 мая. То в этом случае он должен приступить с 12 мая?

Не учитываются праздничные дни (откройте ТК РФ), выходные - учитываются.

А Вы когда график отпусков составляли не указывали с какой даты? А теперь думаете: как лучше...

Снеженка, про график отпусков я ответила на это сообщение:)

Перейти

Как правильно посчитать дни отпуска, за отработанное время с 01.02.2011 по 06.05.2011

Marina_N

Новичок

Сообщений: 8Баллов: 4Регистрация: 24.06.2013

27.01.2015 17:12:19

Цитата

Цитата
а выйти должен будет в рабочий день при пятидневке, либо в свой рабочий по графику.

т.е. 12-го!?

Перейти

Как правильно посчитать дни отпуска, за отработанное время с 01.02.2011 по 06.05.2011

Marina_N Новичок Сообщений: 8Баллов: 4Регистрация: 24.06.2013	# 27.01.2015 17:09:40 Но он же не выйдет на работу в выходной день!! т.е. получается 12 мая? График есть и в графике 23 апреля, но работодатель не будет против перенести по заявлению отпуск на 1 день!
	Перейти

Как правильно посчитать дни отпуска, за отработанное время с 01.02.2011 по 06.05.2011

Marina_N Новичок Сообщений: 8Баллов: 4Регистрация: 24.06.2013	# 27.01.2015 14:54:00 А если ему пойти с 24 апреля? В компании вых дни 1-3 и 9-11 мая. То в этом случае он должен приступить с 12 мая?
	Перейти

Как правильно посчитать дни отпуска, за отработанное время с 01.02.2011 по 06.05.2011

Marina_N Новичок Сообщений: 8Баллов: 4Регистрация: 24.06.2013	# 27.01.2015 14:18:32 Доброго времени суток! Что-то я не могу придти к консенсусу)) Сотрудник пойдёт в ежегодный отпуск на 14 к.дн. с 23 апреля 2015г. Перенесётся только 1 день - это 1 мая? Получается, он должен приступить к работе 8 мая?
	Перейти



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Marina_N (Все сообщения пользователя) , Публикация №411891

Последние публикации

Новости