Добрый день! Подскажите пожалуйста, что ставить в табеле учета рабочего времени, если я увольняю сотрудника в выходной день! То есть работник написал заявление, за 14 дней подал его в отдел кадров. График работы у него сменный и по сменности получается, что дата увольнения в выходной.
НатСиб
НатСиб (Все сообщения пользователя) , Публикация №652237
Страницы:1
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
Страницы:1