Доброй ночи!Скажите, пожалуйста:
1. в чём разница между увольнением-переводом и увольнением-приёмом? (только в оформлении документов и записи в трудовой о "переводе"?)
2. неотгуленный отпуск организация обязана оплатить в любом случае? эти дни нельзя перенести в ту организацию, в которую оформляют переводом?
3. не знаете ли Вы как в 1:С ЗУП провести увольнение переводом? как обычное только с указанием п.5 ст.77? или по-другому?
Заранее благодарю за ответ!
1. в чём разница между увольнением-переводом и увольнением-приёмом? (только в оформлении документов и записи в трудовой о "переводе"?)
2. неотгуленный отпуск организация обязана оплатить в любом случае? эти дни нельзя перенести в ту организацию, в которую оформляют переводом?
3. не знаете ли Вы как в 1:С ЗУП провести увольнение переводом? как обычное только с указанием п.5 ст.77? или по-другому?
Заранее благодарю за ответ!