raiko (Все сообщения пользователя) , Публикация №971649

здравствуйте! приняли сторожа, но он не захотел чтобы мы вносили ему запись в трудовую книжку, и принес новую. можно ли так?

Ev_Genia- спасибо большое.
а какие последствия могут еще быть в случае отказа?

можно ли расторгнуть трудовой договор с работником если он отказался подписывать согласие на обработку персональных данных? и на какой закон ссылаться?

Здравствуйте! еще вопрос, сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 2 месяца, а сотрудница хочет уже в январе выйти на работу. Возможно ли ее допустить к работе?

здравствуйте! в организации такая ситуация: работники берут деньги на проезд в отпуск, но доказательств не предоставляют (билетов и т.д), из за этого имеют задолженность перед организацией, с них удерживают 25% заработной платы. скажите можно ли удерживать больше, и на каком основании?