melony (Все сообщения пользователя) , Публикация №691928

Обратитесь в банк, они вам скажут какие документы им нужны. Обычно у некоторых банков док-ты различаются.
Обычно предоставляли 1. 1.Приказ о назначении с указанием должности
2.Приказ о предоставлении права подписи

я делала в такой ситуации доп.соглашние к ТД, с указанием нового срока разрешения. Сходила в Инспекцию труда и мне сказали, заключать новый ТД, т.е. лучше через прием и увольнение.

Если работник у вас работает по совместительству, вы делаете ему копию приказа о приеме на работу + копию приказа об увольнении, заверяете печатью организации. Отдаете эти приказы работнику, чтобы он отнес их по основному месту работы, и тот кадровик ( с основного места) внесет сам записи о приеме и об увольнении.