Доброго время суток, уважаемые форумчане!
Подскажите пожалуйста как оформить следующую ситуацию на предприятии:
На предприятии работают 2 человека по совместительству: генеральный директор (он же главный бухгалтер) и технолог.
1 - в феврале 2012 года уволился генеральный директор. Как это оформить?
2 - с февраля 2012 года вместо уволившегося генерального директора позицию занимает технолог, (так же по совместительству), которому в итоге повысили оклад и должность до ген.директора. Т.е. получается теперь на предприятии работает один генеральный директор по совместительству. Как оформить процедуру назначения на должность ген. директором, повышение оклада? Как и какими документами оформить это в Налоговых органах, в банке (на смену ключа)?
3 - в сентябре 2012 года нынешний генеральный директор уходит в отпуск на 7 дней. Как это оформить? И нужно ли вообще оформлять? Какие документы оформлять при расчете заработной платы, сколько раз в месяц выдавать заработную плату - поскольку получается он сам себе и начисляет и сам получает.??
Заранее благодарю за ответ, спасибо!