Кадрик (Все сообщения пользователя) , Публикация №579955

И еще раз хотелось бы добавить, что выговор - это дисц. взыскание (ТК РФ), а лишение (или вернее сказать снижение/невыплата) - это мотивация работника (внутренний локальный акт предприятия). Это два разных по сути "наказания" работника. И лучше если вы это оформите двумя разными приказами, чтоб это Вас сильно не смущало. я лично так делаю.