Мика (Все сообщения пользователя) , Публикация №710427

Текст немного сместился

Подскажите, пожалуйста, увольняли работника в трудовой неверно поставили дату увольнения, после записи №:17 печать и подпись не ставили, я так понимаю все-равно закрыли блок записей, поэтому перед исправлением снова пишем название организации. Правильно ли сделано исправление???


17 04 05 2012 Уволен по собственному ..................... Приказ от 04.05.2012
№17
Директор А.С.Иванов

Общество с ограниченной ответственностью
"Ромашка" (ООО "Ромашка")
18 19 05 2012 Запись за номером 17 недействительна, Приказ от 04.05.2012
уволен по собственному ........................ №17
Директор А.С.Иванов

Спасибо всем БОЛЬШОЕ за помощь!!![IMG]

допустим работник переписал заявление и указал дату 29.08, что делать кадровику? Есть приказ на отпуск с 13.08 по 31.08. Отпускные выплачены. Переделывать приказ на отпуск и делать перерасчет отпускных? Как поступить???

написал заявления 15.08.2012, дату увольнения не указал, но т.к. обязан предупредить за 2 недели, день увольнения - 29.08.

Подскажите, пожалуйста, сотрудник ушел в отпуск с 13.08 по 31.08. Написал заявление на увольнение по собственному желанию 15.08. Как уволить сотрудника во время отпуска??? Переделывать приказ на отпуск?