Elen* (Все сообщения пользователя) , Публикация №510518

Ситуация: у нас сострудник находится на длительном больничном(более 4 мес.). По графику отпусков у него должен быть отпуск, а больничный лист еще не закрыт. Подскажите, пожалуйста, можно ли перенести его отпуск на время больничного, т.е. после закрытия больничного листа сразу отправить в отпуск? И как это документально оформляется?
Спасибо.

Цитата


Elen* пишет:
Можно ли в ДИ мастера включить пункт заключения договоров?
подряда не стоит
Ну он же у Вас штатный сотрудник, а разве штатный сотрудник может заключать договор подряда с сторонней организацией?![/QUOTE]

Договора он будет заключать не с организациями, а с сотрудниками, работающими по договору.

Значит выхода нет? Он зацепился за пункт, что мастер не может заключать договора подряда, а прораб может. Можно ли в ДИ мастера включить пункт заключения договоров?

В магазин устраивается новый сотрудник, хотели устроить его мастером по ремонту, но он хочет, чтобы в трудовой книжке звучало прораб. Подскажите, пожалуйста, возможно ли в магазин принять прораба?