Работаю на предприятии 5 лет,в 2009 году уходила в декрет,на моё место взяли работницу НА ПОСТОЯННОЙ основе,с каким трудом я выходила из отпуска,это отдельная история!Оставили нас двоих, в 2011-снова декрет!Недавно выяснилось,что трудового договора между мной и работодателем нет,есть приказ и запись в трудовой и всё!Могу ли я расчитывать,что меня возмут обратно?Или я бесправна.С замещающей работницей тр.договор был заключен в 2011,а меня хотят просто сбросить со счетов.Помогите.
????
???? (Все сообщения пользователя) , Публикация №409391
Страницы:
1
Декрет и срочный трудовой договор
Страницы:
1

