Sandara (Все сообщения пользователя) , Публикация №239079

Снеженка, Дана, благодарю.

Доброго времени суток!

Я только начинаю деятельность кадровика.
Поскажите пожалуйста, какие документы необходимо оформить в следующей ситуации.
Работник ушел в отпуск на 36 дней с 28 мая. С 13 по 19 июня он болел.
Обстоятельства сложились так, что возникла необходимость отзыва работника из отпуска. Получено его согласие на отзыв, в связи с производственной необходимостью.
Далее оформляем приказ? Нужны еще какие-то заявления от работника? Напр., о переносе отпуска на другой срок и о продлении отпуска на период временной нетрудоспособности?
Заранее благодарна за помощь.