talisi (Автор тем) , Публикация №939464

Работодатель обязан вести табель учета рабочего времени. В нашей организации это выглядит так: сотрудник отдела кадров опрашивает работников офиса кто во сколько пришел, кто во сколько ушел. Но большинство работников трудятся не в офисе, а на производстве( где есть начальники участков, мастера смен). Сотрудник отдела кадров звонит им каждое утро и спрашивает : во сколько пришел, во сколько ушел вчера. Проблема в том, что сотрудников на производстве много, контролирует их приход и уход на работу не сотрудник отдела кадров(она пишет только со слов), а мастер смены или начальник. Так кто в этом случае обязан делать табель учета рабочего времени? Может ли быть 2-3 табеля, например, если это будет делать каждое структурное подразделение? Где закреплено законодательно? Спасибо за ответ заранее)