Добрый день.
Коллеги помогите разобраться с такой проблемой: женщина является работником организации, которая территориально расположена и зарегистрирована в г.Тюмень .
Но сотрудница прописана и сейчас живет в г.Салехраде (район КС), т.к. находится в отпуске по БИР. После отпуска по беременности и родам она решила пойти в ежегодный отпуск и требует оплату льготного проезда из Салехарда в Новый Уренгой и обратно.
Обязаны ли мы оплачивать ей проезд? В законах "О гос.гарантиях и компенсациях..." написано: "работающих и проживающих в районах Крайнего Севера.....". В Положении об оплате труда нашей организации пункта о льготных проездах нет.
Коллеги помогите разобраться с такой проблемой: женщина является работником организации, которая территориально расположена и зарегистрирована в г.Тюмень .
Но сотрудница прописана и сейчас живет в г.Салехраде (район КС), т.к. находится в отпуске по БИР. После отпуска по беременности и родам она решила пойти в ежегодный отпуск и требует оплату льготного проезда из Салехарда в Новый Уренгой и обратно.
Обязаны ли мы оплачивать ей проезд? В законах "О гос.гарантиях и компенсациях..." написано: "работающих и проживающих в районах Крайнего Севера.....". В Положении об оплате труда нашей организации пункта о льготных проездах нет.