TаTьяна (Все сообщения пользователя) , Публикация №102623

Снеженка, спасибо Вам большое!
Я тоже считала, что с текущей даты все нужно делать, но сомнения были.
Сейчас сомнений не стало)))
Даты в справке именно такие.

Добрый день!
Весь инет перерыла, но не могу найти ответ на свой вопрос.

Ситуация такая:
Работнику установили 20.03.2019 вторую группу инвалидности.
Дата выдачи справки 05.04.2019.
В отдел кадров справку принес 09.04.2019.

Соответственно никто не знал до 09.04.2019, что у него инвалидность и по вчерашний день работал он по 8 часов в день. Уже ничего не изменить.
Вроде все понятно, что ему положена 35ч.рабочая неделя и отпуск 30к/д.

Но... с какого времени ему устанавливается сокращенная рабочая неделя? Что прописывать в допсоглашении к трудовому договору?
Если с 18.03.19, то табель менять? Но ведь он (повторюсь) уже отработал по 8 часов.

Добрый день!
Пож-ста, помогите в моем вопросе:
У нашей сотрудницы родила несовершеннолетняя дочь (учащаяся средней школы).
Отпуск по уходу за ребенком будет оформлять бабушка ребенка (наша сотрудница).
Какие документы бабушке ребенка необходимо предоставить в отдел кадров для оформления отпуска и получения пособия по уходу за внуком?