janna28 (Все сообщения пользователя) , Публикация №504871

помогите пожалуйста с толкованием окончания срока трудового договора. трудовой договор заключен на срок с 11 января 2011 года ПО 10 марта 2011 года. в приказе о приеме: с 11.01.2011 ДО 10.03.2011 г.
какая в данном случае дата окончания действия трудового договора. по Вашему мнению, отличаются ли формулировки ДО и ПО по смыслу включения в срок указанной даты?

добрый день. помогите, кто знает. хотим создать в своей компании подразделение либо зарегистрировать новую компанию которая буде осуществлять работы по аттестации рабочих мест. каков порядок создания, чем регламентируется? нужна лицензия? сертификат? кто выдает?