stasichka (Все сообщения пользователя) , Публикация №793168

Сегодня задалась вопросом может ли трудовой договор быть заключен на определеннное время без особых причин и объяснения их работнику? к примеру на 6 месяцев и продлеваться доп.соглашением. Так проще уволить неугодного работника просто не продлевая ТД. Насколько это законно?