Коллеги, ситуация такая:
Сотрудница начала работать в организации с октября 2011 года, тд с ней не заключался.
Можно ли в настоящее время заключить с ней тд от октября месяца, и прописать в нем "приступить к обязанностям с 01.февраля 2012"?
Если да, то не будет ли проблем в кадрах и бухгалтерии пр заключении такого тд?
Сотрудница начала работать в организации с октября 2011 года, тд с ней не заключался.
Можно ли в настоящее время заключить с ней тд от октября месяца, и прописать в нем "приступить к обязанностям с 01.февраля 2012"?
Если да, то не будет ли проблем в кадрах и бухгалтерии пр заключении такого тд?