ola-77112 (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 332261
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    майские праздничные дни.
     
    Подскажите пожалуйста, как проставить в 1С праздничные майские дни? Нужно вводить дополнительно выходной 3,9 и 10 мая?Или это по календарям оставить рабочим днем?Спасибо.
    "Вредный" стаж
     
    Очень волнует этот вопрос, буду премного благодарна, если кто-то ответит мне на него.

    Начну с того, что у нас работает по совместительству врач-рентгенолог, работает уже 10 месяцев.... (а я, в силу своей занятости, стаж в 1С проставляю по мере возможности) так вот, сегодня бухгалтерия просит в срочном порядке проставить ей страховой и общий стаж, типа зарплату не могут ей начислить, так как нет страхового и общего стажа...Я спрашиваю, при чем тут стаж, они говорят, что так как она с вредными условиями труда занята, то ей как-бы уже пора на пенсию по вредности...А я говорю, что ей на основном месте уже все оформлено...., а бухгалтерия моя не унимается, надо и все.....Объясните мне...от этого у них НДФЛ что ли меньше будет или больше или для чего бухгалтерии по совместительству ее вредный стаж?????А то голова уже кругом, или я тупая или плохо объяснили мне....
    Изменено: ola-77112 - 06.02.2013 15:55:13
    совместители занятые с вредными условиями труда
     
    Очень волнует этот вопрос, буду премного благодарна, если кто-то ответит мне на него.

    Начну с того, что у нас работает по совместительству врач-рентгенолог, работает уже 10 месяцев.... (а я, в силу своей занятости, стаж в 1С проставляю по мере возможности) так вот, сегодня бухгалтерия просит в срочном порядке проставить ей страховой и общий стаж, типа зарплату не могут ей начислить, так как нет страхового и общего стажа...Я спрашиваю, при чем тут стаж, они говорят, что так как она с вредными условиями труда занята, то ей как-бы уже пора на пенсию по вредности...А я говорю, что ей на основном месте уже все оформлено...., а бухгалтерия моя не унимается, надо и все.....Объясните мне...от этого у них НДФЛ что ли меньше будет или больше или для чего бухгалтерии по совместительству ее вредный стаж?????А то голова уже кругом, или я тупая или плохо объяснили мне....
    Изменено: ola-77112 - 06.02.2013 15:35:46
    Отпуск по беременности и родам
     
    Цитата
    Гость пишет:
    Цитата
    ola-77112 пишет:
    Цитата
    Гость пишет:
    Цитата
    Inness пишет: Другой вариант написать в трудовом договоре: ... принят для исполнения обязанностей отсутствующего работника Ивановой И.И... А причины отсутствия не писать, а вдруг еще болшьничный, или оплачиваемы ежегодный отпуск...
    А подскажите, пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовую книжку: Принята на работу в .... на должность ..... для исполнения обязанностей отстутствующего работника??? или на должность временно исполняющего обязанности заместителя директора по .... :cry:
    Здравствуйте. по моему в трудовой книжке "временные" записи не записываются, тоесть просто пишете что принят на такую то должность, допустим сторожа и все!!!!а потом увольняете!
    А если по срочному ТД мы же делаем запись в трудовой.
    в трудовой книжке пишем: "Принят на работу в отдел снабжения в качестве сторожа" при выходе основного работника увольняем временного, но то ,что он временный пишем в труд договоре, а в труд книжке не пишем. по моему так.
    Отпуск по беременности и родам
     
    Ребята, меня интересует вопрос, подскажите пожалуйста перечень каких документов должен предоставлять сотрудник уходящий в отпуск по беременности и родам, для получения денежных пособий.
    Отпуск по беременности и родам
     
    Цитата
    Гость пишет:
    Цитата
    Inness пишет: Другой вариант написать в трудовом договоре: ... принят для исполнения обязанностей отсутствующего работника Ивановой И.И... А причины отсутствия не писать, а вдруг еще болшьничный, или оплачиваемы ежегодный отпуск...
    А подскажите, пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовую книжку: Принята на работу в .... на должность ..... для исполнения обязанностей отстутствующего работника??? или на должность временно исполняющего обязанности заместителя директора по .... :cry:
    Здравствуйте. по моему в трудовой книжке "временные" записи не записываются, тоесть просто пишете что принят на такую то должность, допустим сторожа и все!!!!а потом увольняете!
    Страницы:1