бабочка11 (Все сообщения пользователя) , Публикация №278894

У меня нестандартная ситуация заключается в том, что человек умер, а сейчас открываются документы о которых я и не знала. Устроилась на работу бухгалтером только в этом году, а до меня вела дела другой бух и две фирмы, одну из которых я сейчас веду, а вот во второй фирме как раз и умерла та сотрудница, которая числилась формально. А теперь вот понадобилась трудовая, в которой вообще никто не заполнял. Оформлена она с 01.02.2007г. , 21.01.2005г. есть свидетельство о браке, новый паспорт выдан только 14.01.2009г. Принимали ее на одну фамилию, а вот как теперь уволить по какой фамилии и на основании какого документа? В свидетельстве о смерти стоит новая фамилия. Мне кажется что можно в трудовой внести изменения по смене фамилии на основании нового паспорта, полученного в 2009г, т.к. она работала начиная с 2007г., ведь свидетельство о браке было получено ею в 2005г., когда она вообще здесь не работала. Поправьте меня если я не права или помогите плиз разобраться.