Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Я веду кадры у ИП. у него 23 человека, официального разделения на подразделения нет, а фактически есть. Перед составлением графика отпусков я раздаю списки работникам, чтоб они написали свои пожелания когда бы они хотели пойти в отпуск. но когда собрав все спики я обнаруживаю что все хотят пойти в отпуск летом. Я понимаю что пропорционально в течении года нужно что бы по 2 человека в месяц ходило, но никто не хочет идти и когда я говорю это людям они как будто бы не слышат меня и что делать я не знаю. Руководителю без разницы кто пойдет и когда , но важно чтоб не все летом. Помогите!!!!!.
И еще если у меня работает сотрудница с маленьким ребенком, но разведенная - имеет ли она право на предоставления ей очередного отпуска в любое время?
И еще если у меня работает сотрудница с маленьким ребенком, но разведенная - имеет ли она право на предоставления ей очередного отпуска в любое время?