Елена_С (Все сообщения пользователя) , Публикация №676569

Уважаемая Надежда,расскажите пожалуйста,если не трудно,как Вы это считали.

Но ведь из за отпускоа по уходу за ребенком рабочий год продлевается

и еще вопрос,почему период получился по 18.08.2011?

или за период с 08.06.2008 по 18.08.2011 эти 12 дней висят?

а за период с 08.06.2008 по 21.11.2008 получается мы ей должны 12 дней.так?

[QUOTE]Ольга В. пишет:
Это что?

Это пометка предыдущего кадровика (я так понимаю, что для себя,что он не входит в стаж, дающий право на отпуск)

Товарищи коллеги!!!!Помогите!!!Сотрудница собралась в отпуск,необходимо рассчитать период отпуска и вообще,на что она может рассчитывать:
Работает с 08.06.06. за 2006-2007,2007-2008 гг. отпуска отгуляны полностью.
С 21.11.08 по 17.03.10-отпуск по уходу за ребенком
С 18.03.10 по 17.09.11 -б/с по уходу за ребенком до 3 лет,прерван по заявлению с 01.02.11 г.
Вопрос:как переносятся периоды,на что она может рассчитывать.Прошу помочь срочно!!!

Товарищи коллеги!!!!Помогите!!!Голова кипит!!!Сотрудница собралась в отпуск,необходимо рассчитать период отпуска и вообще,на что она может рассчитывать:
Работает с 08.06.06. за 2006-2007,2007-2008 гг. отпуска отгуляны полностью.
С 21.11.08 по 17.03.10-отпуск по уходу за ребенком
С 18.03.10 по 17.09.11 -б/с по уходу за ребенком до 3 лет,прерван по заявлению с 01.02.11 г.
Вопрос:как переносятся периоды,на что она может рассчитывать.Прошу помочь срочно!!!