Татьяна Ос. (Автор тем) , Публикация №64932

Работница ушла в отпуск по беременности и родам.На ее место была принята другая работница.Какую запись внести в ее трудовую книжку?



С уважением Татьяна Оссс..

Подскажите пожалуйста!
Если работник отказывается написать объяснительную, какие могут быть последствия и какие санкции к нему могут примениться?

Подскажите пожалуйста! Если я попала под сокращение по основному месту работы и еще работаю по совместительству,могу я встать на учет в центр занятости.

Подскажите пожалуйста как составить правильно приказ об обьявлении выговора за непредоставленный вовремя бухгалтером Савиной А.С. отчёт в статистическое управление

С уважением Татьяна Ос.

Если работник подал заявление об увольнении а через пять дней ему был предоставлен отпуск без сохранения з/п на 4 к/дня. Продлевается ли срок его отработки?
Какими документами мотивируется?

Работник приехал из командировки в тот же день заболел. В табеле ставим "больничный" или "командировка"?Подскажите пожалуйста!!!

Разве мы должны выплачивать компенсацию при увольнении за период нахождения в отпуске по беременности и родам?

Работница ушла в отпуск по беременности и родам, не использовав отпуск за 6 месяцев работы.После окончания отпуска по уходу за ребенком она хочет уволиться,т.к. ребенок часто болеет.Подскажите ей как правильно написать заявление об увольнении с наибольшей для нее выгодой?