Norton (Автор тем) , Публикация №148518

пожалуйста ответьте на вопрос: Какую ответственность несет член комиссии отдела Военного комиссариата, (не экономист, не бухгалтер по образованию), которому поручили проверку расходования денежных средств, направляемых в сельские администрации. И насколько правомерно такое поручение. И последствия, если с поручением не справился? Заранее спасибо....

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Между финансовыми работниками и кадровиками эпизодически по тем или иным вопросам возникает "недопонимание". Вопрос принципиальный :"Насколько больше или меньше ответственность бухгалтера за правильное перемещение, прием, увольнение и т.д. работника по сравнению с кадровиком". Заранее благодарю за помощь.

• 
  [SPAN] [/SPAN]
  

Здравствуйте! Ситуация: Прошел ученый совет ВУЗа. Приказом утвержден протокол.Всем преподавателям продлили срок на 5 лет. Вопрос:" Изменяется ли у них рабочий период при повторном заключении трудового договора?". Мои бухгалтера уверяют, что нет. Правы ли они? Заранее благодарю за помощь.

Многоуважаемые форумчане, военный кадровик просит помощи. Ситуация: С работником за 2 дня до увольнения по сокращению (все мероприятия проведены,сам решил увольняться - 81 год)случился инсульт. После 5 месяцев на больничном - 1 группа (парализован)Вопрос: По какой статье его лучше уволить? Заранее благодарю.

Коллеги, кто подскажет? Ситуация: Было структурное подразделение "ТИПОГРАФИЯ" Ее работники (ретушеры, наладчики и т.д.) в соответствии со Списком... и Коллективным договором имели доп. отпуска и прочие льготы. Теперь "ТИПОГРАФИЮ" переименовали в "ЛАБОРАТОРИЮ" и соответственно должности (профессии) переименовали в инженеров, техников, лаборантов. Аттестация РМ проведена. Какие теперь льготы им положены?

Специалисты, помогите! Работник стоит на 0,5 ст. профессора и по совместительству на 0,5ст. доцента. Должность доцента сокращена. Работнику предложилди 0,5ст. преподавателя. Он отказывается, требуя большую должность. Мотивирует тем, что он Чернобылец . Мы - Письменно уведомили, письменно предложили, Он - письменно писать отказ отказывается. Что делать?

Многоуважаемые коллеги, кто подскажет? Как все же правильно внести запись в трудовую книжку научно-педагогического работника после его избрания на 3 года на ту же должность?

Коллеги, подскажите что делать? У нас в институте работник (Чернобылец) занимал должность профессора (основная) и 0,5 ст. должности доцента по совместительству. Должность доцента сократилась. Теперь он собирается подавать на нас в суд за то, что мы не имели права сокращать его должность доцента, потому что он Чернобылец. Какой-то адвокат его надоумил. Тем более что штат изменяет Министерство, а не наше руководство. Не уже ли он прав? И что делать?

Многоуважаемые, кто поможет? Ситуация: Работнику, внешнему совместителю,работающему на 0,5 ставки должности профессора, Указом президента присвоено звание "Заслуженный деятель науки РФ". В Указе президента указана должность только нашего института (где он работает по совместительству). Вопрос: Стимулирующую выплату ему выплачивать только в нашем институте ( ведь в Указе - одна должность) или все же и на его основной работе, где у него должность доцента. Благодарю за помощь?

Коллеги, кто подскажет? С больничного выходит работница и представляет больничный и справку МСЭ где указаны только 2 группа инвалидности. Про степени ограничения ни слова. Больше никаких документов (План реабилитаци и т.д.) не представила. Написала заявление на увольнение по болезни. По какой статье увольнять?

Коллеги, помогите! Сотрудник, стоящий на должности научного сотрудника, просит перевести его на 0,8 ставки должности научного сотрудника и 0,2 ставки старшего научного сотрудника (конкурс прошел). Главбух говорит, что никакого совместительства быть не может, так как получается одна ставка. Если она права. то как оформлять приказ?

Коллеги, помогите! Сократили работника по ОШМ, у которого было еще 0,5 ст. по совместительству, по другой должности (научный сотрудник). Любые заявления писать отказался. Болтался полмесяца совместителем 0,5ст. должности НС. Затем наконец-то написал заявление на "перевод на основную работу ЭТОЙ ЖЕ ДОЛЖНОСТИ", т.е. НС. По секрету - это наш бывший начальник отдела кадров (Вооруженные Силы РФ) Что делать?