Shtorm (Все сообщения пользователя) , Публикация №732491

Подскажите,возможен ли перевод работников с ООО в МУП?

То есть выход только один?Фирма ООО "Прометей".

Здравствуйте! Помогите решить проблему - на фирме, в которой я работал образовалась большая задолженность перед работниками по зарплате и руководство фирмы скрылось в неизвестном направлении. Есть решение суда о задолженности по зарплате. Как мне "закрыть" трудовую книжку (уволиться)? Никого из руководства найти невозможно. Спасибо.

Работник не отработал по ученическому договору 5 лет, которые должен был отработать после обучения. Уволился по собственному желанию. Можем ли мы взыскать с него все затраты, потраченные на его обучение?

Ок.Сколько процентов не подскажите?И какой закон это регулирует?

Скажите пожалуйста,есть ли какие нибудь льготы для предприятия (организации) на котором трудятся особые категории работников,инвалиды?

У нас нет штатного расписания. Вопрос уже поднимался, но директор против штатного расписания, т.к. оклады всем работникам установлены в трудовом договоре. Не нарушает ли какой-нибудь закон отсутствие штатного расписания в организации? Если нарушает, то какая за это может быть ответственность?