kopkor (Все сообщения пользователя) , Публикация №854176

Здравствуйте. А я предлагаю вот какую тему для обсуждения. Работник принят на период отсутствия основного работника, основание-заболевание. После окончания больничного основной работник идет в отпуск с последующим увольнением. Когда расторгать договор с временным?