Добрый день. Подскажите пожалуйста.Сотрудница увольняется и к свому заявлению об увольнении прилагает 2 справки-вызова. Одна на сессию которая была в ноябре 2010 года, другая от марта 2011. Заявлений от нее на предоставление учебного отпаска как не было тогда так нет и сейчас. Зарплату ей выплачивали в полном размере. На работу она выходила нормально в те периоды. Вопрос: Обязана ли я сейчас оплачивать ей учебные отпускана на основании предоставляемых ею справок?