RafaNat (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 934888
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Увольнение во время отпуска
     
    Цитата
    Надежда Бекетова пишет:
    Нужно переписывать заявление - работодателю не дано право определять дату увольнения.

    А как тогда правильно поступать с таким заявлением (допустим если оно было зарегистрировано?
    Если на основании его уволить нельзя, т.к. не соблюден срок уведомления за 2 недели и нельзя в визе поставить правильную дату?
    Трудовая книжка
     
    С работника нужно взять заявление и завести ему новую трудовую книжку.
    А эту пусть дома хранит.
    Изменено: RafaNat - 26.05.2011 16:22:35
    Отпуск без сохранения, извините, если повторяюсь
     
    Цитата
    Надежда Бекетова пишет:



    Цитата


    Валерия Юрьевна пишет:
    Будут вопросы...
    Я так не думаю...

    Не будет никаких вопросов.
    Сотрудник может писать заявления когда хочет. И если виза руководителя стоит, то нет проблем.
    Увольнение во время отпуска
     
    Пусть руководитель ставит визу на заявлении уволить 4 июня.
    т.к. Заявление об уволььнении подается за две недели до дня увольнения.
    Страницы:1