Я что-то не поняла, зачем отменять приказ об отпуске? Ведь можно же было продлить ежегодный отпуск по выходу работника на работу. Да и кто "задним" числом отменяет отпуск. Проще всего с 1 марта дать 4 дня отпуска догулять, а затем посчитать сколько еще должны.
с 18.07.2009 по 15.11.2009 - т.е. 4 месяца 9 дней
а уже новый отпуск будет считаться с 1 марта 2011 года
с 18.07.2009 по 15.11.2009 - т.е. 4 месяца 9 дней
а уже новый отпуск будет считаться с 1 марта 2011 года