Anton (Все сообщения пользователя) , Публикация №887583

В кадрах совсем недавно,помогите пожалуйста!
Уволился начальник отдела.Принято решение что и.о. начальника отдела какое-то время будет выполнять его заместитель(который потом возможно станет полноценным начальником отдела).Каким приказом это лучше оформить?Есть ли ограничение по срокам на и.о.?

toha-1990@yandex.ru - вот почта

В кадрах работаю совсем недавно,поэтому обращаюсь к Вам за помощью.На работника необходимо сделать приказ на дисциплинарное взыскание в виде выговора.Акт о совершении дисциплинарного проступка от 19 апреля,объяснительная предоставлена вообще без даты.От какого числа лучше делать приказ?(т.к. по закону срок применения дисциплинарного взыскания 1 месяц)Будет ли дата приказа счетаться датой применения дисциплинарной ответственности,или дата применения дисциплинарной ответственности прописывается отдельно в приказе?Если есть у кого образец грамотно составленного приказа скиньте пожалуйста.
Заранее спасибо!В поиске по сайту ничего не нашел.