Наталья (Автор тем) , Публикация №899130

С иностранными работкиками заключены срочные трудовые договоры на 11 месяцев, после чего все выезжают из страны, и через месяц приезжают обратно, снова заключается срочный трудовой договор на 11 месяцев. Как быть с графиком отпусков? Сотрудники отказываются идти в отпуск по графику (через 6 мес). Как оформить отказ от отпуска? В отпуск с последующим увольнением их не отправишь, так как уезжают они в последний день. (компенсация за неиспользованный отпуск им выплачивается)

Сотрудник получил инвалидность, 1 группа, неработающая. Как правильно оформить расторжение трудового договора? Нужно ли брать заявление на увольнение? Какие записи делать в трудовой книжке?