tyk (Все сообщения пользователя) , Публикация №86892

Подскажите пожалуйста как будет вернее.У работника последняя смена приходиться на выходной день,согласно ТК РФ ст.14 если последний день увольнения приходиться на выходнойдень ,увольнять стоит следующий за ним рабочий день.А согласно статьи 80 ТК РФ день увольнения считается последним рабочим днем.Как быть??