Роман Григорьев (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 392854
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Заявление в Труд. инспекцию. Последствия для предприятия и кадровика лично
     
    Цитата
    Masyanya Masyanya пишет:
    кстати, если у Вас есть "Пакет Кадровика", то вам очень помогут материалы оттуда: семинар про подготовку к проверке трудинспекции (сами по нему готовились, очень многое у себя привели в порядок) и семинар по увольнение в связи с утратой доверия (сможете по нему выяснить насколько у вас увольнение законно проведено и что исправлять)

    Спасибо огромное. Будем читать(и исать) "Пакет Кадровика".Город у нас небольшой(очень небольшой)с информацией трудновато.

    штраф за нарушение трудового законодательства - до 50 тыщ рублей. это с меня лично Административное нарушение :cry:
    вот что называется пошли навстречу :cry:
    Заявление в Труд. инспекцию. Последствия для предприятия и кадровика лично
     
    Доброе время суток!
    Такой вопрос. Уволили сотрудника за утрату доверия. Было установлено хищение но решили не усугублять.
    Сотрудник получил расчет но за трудовой не явился, а написал заявление в труд. инспекцию. Претензии не выданная трудовая и расчет. Письмо с уведомлением было отправлено но после его заявления(10 дней), с расчетом тоже задержали. Что за это грозит или что еще можно исправить?
    Страницы:1