Оксана Oksana (Все сообщения пользователя) , Публикация №974489

спасибо огромное. ))

Так в том-то и дело, что договор на проведение СОУТ был заключен на рабочие места, которые по прошлой аттестации были признаны с вредными условиями труда. На все остальные рабочие места директор денег пожалел....решил позже...((

Коллеги, подскажите! Может кто из вас сталкивался с таким вопросом: "Проведена ЧАСТИЧНАЯ соут, и теперь в непонятках, что указывать в трудовых договорах по условиям труда по каким рабочим местам эта соут не была проведена"

Коллеги, подскажите! Может кто из вас сталкивался с таким вопросом: "Проведена ЧАСТИЧНАЯ соут, и теперь в непонятках, что указывать в трудовых договорах по условиям труда по каким рабочим местам эта соут не была проведена"

Посоветуйте курсы повышения ...для энергетиков! Плиз!!

Уважаемые коллеги!
Очень нужна ваша помощь!
На нашем предприятии работает или работало очень много доноров.
Ранее они как-то мирно жили и к нам не обращались.
А сейчас, что-то страшние творится.
Видимо, они узнали о льготах доноров (сдача крови 40 раз и более)
и все как один направились в отдел кадров за справками о количестве донорских дней.
Ранее такие справки у нас не запрашивались.
Как правильно они оформляются? Какой текст написать?
Может быть кто-то сталкивался с вышеуказанной справкой?
Поделитесь, пожалуйста! Буду очень всем вам благодарна!
Спасибо!